Production Leader - Trainee program pro vedení výroby

Chceš být u toho, kde se věci skutečně vyrábějí – a naučit se řídit výrobu od základů až po leadership?

Nastartuj svou kariéru v našem výrobním závodě v Rakovníku jako Production Leader Trainee.

Hledáme absolventy technických oborů, kteří chtějí růst rychle, převzít odpovědnost a pochopit, jak funguje moderní výroba v automotive – ne z teorie, ale v reálném provozu.

Během 2letého programu projdeš klíčovými oblastmi výroby, získáš zkušenosti přímo na shopflooru a postupně se připravíš na roli, kde budeš řídit procesy, lidi i výsledky.

Pokud jsi čerstvý absolvent (2026) nebo máš maximálně 2 roky praxe a láká tě dynamické prostředí, kde je každý den vidět výsledek tvé práce, tahle příležitost je pro tebe.

Staň se součástí Valeo a podílej se na budoucnosti mobility – tentokrát z pohledu výroby.

Cílová pozice:

Na konci tvé 2leté cesty bude tvou cílovou pozicí Production Leader. Budeš schopný/-á:

• Vést výrobní technologie a týmy v rámci přiděleného perimetru a zajišťovat plynulý chod výrobních linek.
• Řídit procesní efektivitu skrze úzkou koordinaci mezi logistikou, kvalitou a procesním inženýrstvím.
• Zajišťovat plnění výrobních plánů a operativně řešit odchylky v dodávkách nebo kapacitách.
• Definovat a nasazovat standardy VPS (Valeo Production System), nástroje Hoshin a vést workshopy pro neustálé zlepšování.
• Propojovat výrobní strategii s plány společnosti se zaměřením na automatizaci a snižování nákladů (DL reduction, C/T reduction).
• Řídit projekty na snižování zmetkovitosti (Scrap reduction) za využití metodik PDCA a FTA.
• Dohlížet na procesy industrializace a úzce spolupracovat na projektech zaměřených na automatizaci výroby.
• Spravovat rozpočty výrobních programů a zodpovídat za efektivní alokaci lidských zdrojů a vybavení.
• Účastnit se klíčových governance fór (manažerské výbory, revize projektů a strategické mítinky APU).
• Garantovat výkonnost závodu (včasné dodávky, kvalita, využití aktiv) a plně zastupovat management v rámci role APU Deputy.
• Smlouva na dobu určitou 2 roky: Získání stability po celou dobu trvání Graduate Programu s jasným výhledem na kariérní postup.
• Rozmanité úkoly a mezioborové projekty: Absolvujete 4 x šestiměsíční rotace během dvou let (začátek říjen 2026, konec září 2028), které vás provedou klíčovými odděleními v Rakovníku:
• Logistika: Práce se systémy SAP/O9, plánování výroby a komunikace s dodavateli.
• Kvalita: Role inženýra kvality se zaměřením na snižování zmetkovitosti a vedení PDCA/FTA projektů.
• Proces: Práce na automatizaci, snižování takt-time (C/T) a zavádění VPS standardů.
• Výroba: Finální fáze zaměřená na řízení směny, vedení mistrů a roli zástupce (APU Deputy).
• Rozvoj na míru a neustálá zpětná vazba: Profitujte z Individuálního plánu programu (IPP), který zajišťuje váš osobní růst a rozvoj.
• Nepřetržitá podpora: Pravidelné check-in schůzky, 360° zpětná vazba a podpora při řešení komplexních technických úkolů.
• Kontakt s vedením: Přímá spolupráce s lídry Valeo a možnost ovlivňovat strategická rozhodnutí.
• Mentoring: Po celou dobu vás povedou zkušení koučové , kteří vám pomohou na cestě k profesnímu mistrovství.
• Budujte slibnou kariéru ve Valeo: Program vás připraví na roli koordinátora nebo vedoucího výroby a nasměruje vás na zrychlenou kariérní dráhu v rámci globálního lídra v automotive.
• Relokační podpora při relokaci do Rakovníku - ubytování, cestovné
• Magisterské vzdělání z technické univerzity (max. 2 roky po absolvování)
• Pracovní zkušenost během nebo po studiu
• Nadprůměrné studijní výsledky (ideálně průměr do 2,0)
• Vysoká motivace, nadšení a otevřenost zpětné vazbě
• Schopnost komunikovat technická témata v angličtině (psaně i mluveně – reporty, prezentace apod.)
• Plynulá znalost češtiny
• Vnitřní motivace a schopnost samostatného rozhodování
• Týmový hráč se schopností pracovat v mezinárodním prostředí a zdravou mírou asertivity