PERSONÁLNÍ SPECIALISTA/KA PRO PRACOVNĚPRÁVNÍ AGENDU A MZDY

Máš rád/a pořádek v dokumentech, orientuješ se v pracovněprávní oblasti a dává ti smysl, aby věci fungovaly správně a bez chyb? Do našeho HR týmu hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á spojí znalost zákoníku práce s aktivním přístupem k rozvoji a modernizaci HR agendy. Budeš mít pod kontrolou pracovněprávní agendu od nástupů až po ukončení pracovních poměrů a připravovat podklady pro mzdy. Zároveň se zapojíš do digitalizace a automatizace HR procesů, jejich zefektivňování a hledání chytrých řešení, která pomáhají snižovat administrativní zátěž. Pokud tě baví precizní práce a chceš být součástí moderního HR, rádi tě poznáme.

CO TĚ ČEKÁ?

• Kompletní správa pracovněprávních vztahů od nástupu zaměstnance přes změny až po ukončení, včetně evidence v interních systémech
• Správa pracovněprávních změn a životních situací zaměstnanců (důchod, mateřská a rodičovská dovolená apod.)
• Správa a aktualizace osobních údajů zaměstnanců v interních evidenčních a docházkových systémech
• Vystavování a správa přístupových (čipových) karet zaměstnanců
• Organizace a zajištění vstupních lékařských prohlídek zaměstnanců
• Příprava podkladů pro mzdy a spolupráce s externí mzdovou účetní
• Podílení se na zpracování mzdové administrativy (srážky ze mzdy, odměny apod.)
• Kontrola docházky zaměstnanců v systému RON a export dat pro zpracování mezd
• Spolupráce na ročním zúčtování daní
• Komunikace se zaměstnanci, vedoucími pracovníky i úřady
• Tvorba HR reportů, statistik a přehledů
• Plánování směn a správa směnových kalendářů
• Podílení se na digitalizaci, automatizaci a zefektivňování HR procesů

CO OD TEBE OČEKÁVÁME?

• Minimálně SŠ vzdělání s maturitou (ekonomický směr výhodou)
• Dobrou orientaci v pracovněprávní legislativě a zákoníku práce
• Znalost s MS Office
• AJ min. na úrovni A2, B2 výhodou
• Pečlivost, systematičnost a smysl pro detail
• Schopnost dobře si organizovat práci a dotahovat věci do konce
• Diskrétní a zodpovědný přístup k citlivým informacím
• Zájem o digitalizaci a rozvoj HR procesů a chuť přicházet s vlastními nápady na zlepšení

CO TI NABÍZÍME:

• Kompletní zaškolení a podporu zkušené kolegyně od prvního dne
• Zajímavou práci v moderní české firmě, která tiskne knihy
• Vzdělávací kurzy (interní centrum + Seduo)
• Jazykové lekce
• Zkrácenou pracovní dobu (7,5 hodiny denně)
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování a penzijní připojištění
• Fyzioterapii zdarma (8× ročně)
• Roční odměny a podíl na hospodářském výsledku
• Firemní akce a přátelský kolektiv

Výběrové řízení na tuto pozici bude probíhat na přelomu srpna a září. Na všechny zaslané životopisy se pečlivě podíváme a po jeho zahájení se ozveme vybraným kandidátům.