Operátor/ka míchacích strojů

Popis nabídky

První kontakt: Zuzana Šustová, tel.: 321 759 614, 321 759 617, Po - Pá 9 - 15 hod e-mail: zuzana.sustova@huegli.cz - zašlete nám svůj životopis osobně: Nádražní 426, Zásmuky, Po - Pá 8:30 - 12 hod Pro náš výrobní závod v Zásmukách hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici OPERÁTOR/KA MÍCHACÍCH STROJŮ - NÁSTUP MOŽNÝ IHNED! Jsme zavedená mezinárodní společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky, zabývající se výrobou širokého sortimentu potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí - ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla. Staň se součástí naší dlouholeté tradice v potravinářské výrobě, stačí jen zaslat životopis. NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 40.000,- KČ! NÁPLŇ PRÁCE: * obsluha a seřízení míchacích strojů pro výrobu směsí * dodržování výrobních postupů - dávkování surovin v souladu s recepturou a technologickým postupem * manipulace se surovinami, polotovary, hotovými výrobky, obalovým, pomocným a ostatním materiálem * kontrola výrobního procesu * dodržování hygienických norem * správa výrobní dokumentace. OČEKÁVÁME: * předchozí zkušenost ve výrobní společnosti nebo potravinářské výrobě výhodou * vzdělání SOU * manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost, samostatnost, spolehlivost * fyzická zdatnost * schopnost obsluhy strojů a zařízení * 2 směny: po-pá - ranní 06.00-14.00h/odpolední 14.00-22.00h * dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství). NABÍZÍME: * práce na HPP - 2-směnný provoz /směny: po-pá - ranní 06.00-14.00/odpolední 14.00-22.00h * postupně možný přechod na 3 směny: po-pá - noční 22.00-6.00h/odpolední 14.00-22.00h/ ranní 6.00-14.00h * mzda od 30 700,- Kč/měsíc - možnost kariérního růstu * po zapracování doba neurčitá * zajímavé finanční ohodnocení - výkonností prémie s neomezeným stropem * náborový příspěvek 40.000Kč * příplatky za směnu - odpolední 5%, příp. noční 15% * pravidelná roční valorizace mezd * věrnostní bonus - zahrnutý navíc i v měsíční mzdě * roční bonus * odměna za doporučení nového zaměstnance až 40.000 Kč * příspěvek zaměstnavatele na penzijní/životní pojištění nebo DIP * silné finanční zázemí nadnárodní společnosti * stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu * 25 dnů dovolené za kalendářní rok * možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu * občerstvení na pracovišti (voda, káva) * čisté, nové a moderní pracovní prostředí * firemní pracovní oblečení a jeho údržba - plně hrazena firmou * firemní akce, očkování proti chřipce * obědy dovážené na pracoviště - výběr z několika jídel * možnost profesního růstu.