Junior Valuation Consultant - oceňování nemovitostí

• Různorodé projekty: od oceňování developerských projektů, rezidenčních a průmyslových areálů, stanovení obvyklého nájemného po posouzení nákladů na výstavbu a oceňování pohledávek či společností, jejichž hodnota tkví primárně v nemovitostech
• Prestižní zakázky: budete připravovat ocenění pro fondy kvalifikovaných investorů, kolektivního investování, soudní spory, zajištění pro úvěrové financování, insolvenční řízení, pro potřeby vyjednávání
• Inovace a AI: zapojíte se do zpracování dat s pomocí AI nástrojů, což Vám usnadní rutinní činnosti a zrychlí práci, abyste mohli věnovat více času klíčovým strategickým úkolům
• Spolupráce a komunikace: Úzce se zapojíte do spolupráce s kolegy z oceňování, daní, auditu a M&A, externími pracovníky znalecké kanceláře, kde budete sdílet know-how a společně řešit výzvy napříč společností. Budete také komunikovat s klienty z různých prostředí, včetně majitelů firem, finančních ředitelů, účetních, insolvenčních správců, advokátů i soudců. V rámci oceňování budete uskutečňovat se svým týmem pouze vybraná místní šetření, a zároveň úzce spolupracovat se specialisty, kteří provádějí podrobné terénní prohlídky a sbírají nezbytná data.
• Online spolupráce přes MS Teams, SharePoint a přístup k Dynamics systému i na cestách
• Brzké vedení projektů: rychle vás zapojíme do vedení vlastních zakázek s plnou podporou seniornějších kolegů a přímého kontaktu se zadavatelem
• Ideálně VŠ vzdělání v oboru realitní inženýrství VUT Brno, na stavební fakultě ČVUT či VUT Brno s předměty zaměřenými na oceňování nemovitostí, případně v oblasti podnikové ekonomiky či Financí a účetnictví (absolvovaný kurz Oceňování nemovitostí při VŠE, absolvovaný 4 semestrální kurz Oceňování nemovitostí na IOM), případně garantovat příslib v brzké době tyto předměty absolvovat
• Analytické myšlení a ochotu převzít zodpovědnost za samostatné projekty
• Chuť růst – hledáme někoho, kdo se chce rychle vypracovat na vyšší úroveň
• Rychlý profesní posun: díky našim prestižním projektům a internímu vzdělávání můžete růst odborně i kariérně
• Možnost stát se znalcem: plná podpora při získání autorizace i nadstandardní mentoring od seniorních kolegů
• Podporujeme růst odbornosti – u vybraných kurzů a certifikací (např. vícesemestrální kurzy oceňování nebo specializovaná školení) nabízíme částečnou finanční participaci i možnost čerpání placeného pracovního volna na studium. Levnější kurzy a školení jsou u nás standardně hrazeny v rámci vzdělávací podpory.
• Inovace: Sledujeme trendy a nebojíme se novinek. Zodpovědně a eticky experimentujeme s AI a využíváme moderní nástroje – neustále hledáme nové cesty, jak být o krok napřed a zefektivnit naši práci.
• Skvělý tým: Čeká Vás přátelský a podpůrný tým, kde si kolegové vzájemně pomáhají a panuje neformální atmosféra. I při zachování profesionální úrovně u nás vládne lidský přístup a týmový duch.
• Atraktivní benefity: Samozřejmostí jsou u nás štědré odměny (měsíční bonusy a roční prémie dle plnění KPI), 5 týdnů dovolené, 3 sick days, příspěvek na stravování, možnost čerpání benefitů přes kafeterii, výuka anglického jazyka a online psychologická poradna
• Flexibilní pracovní režim: kombinace práce z kanceláře i vzdáleného přístupu (home office), s důrazem na výsledek, ne odseděný čas
• Přátelské prostředí: vážíme si nápadů a invence každého člena týmu
• Spolupráci s experty napříč firmou (daně, M&A, audit, účetnictví) na průřezových zakázkách
• Možnost práce i na Part-Time (alespoň 3/5) s příslibem budoucího navýšení úvazku

Pokud Vás tato pracovní výzva oslovila, neváhejte se nám ozvat! Zašlete nám svůj životopis a pojďme si popovídat o tom, jak se můžete stát součástí týmu PKF APOGEO. Těšíme se na Vás!