Internship – Veřejný sektor

Víš, jak funguje rozdělování finančních prostředků z evropských fondů? Znáš principy implementace a financování dotačních projektů? Chceš se podílet na postupném zlepšování fungování veřejné správy? Pak pro tebe máme místo!

“Jako intern se staneš součástí týmu, který se dlouhodobě věnuje kontrolám a auditům projektů financovaných z evropských fondů, fondů EHP/Norska a dalších finančních mechanismů. Budeš podporovat kolegy při ověřování, zda příjemci dotačních prostředků postupují v souladu s relevantními pravidly a využívají projektové finance efektivně a transparentně. Zapojíš se do přípravy podkladů, analýzy dokumentace, práce s daty i tvorby výstupů pro klienty.

Našimi klienty jsou především Evropská komise a její agentury, ale také česká ministerstva a další instituce veřejného sektoru. Součástí stáže může být i účast na kontrolách a auditech přímo u příjemců dotací, díky čemuž získáš praktický vhled do fungování projektů v České republice i zahraničí. Při práci budeš využívat zejména Excel a Word, ale čeká tě také komunikace s klienty a dalšími zainteresovanými stranami. Jelikož část našich výstupů připravujeme v angličtině, využiješ ji v praxi na denní bázi. Postupně budeš mít možnost zapojit se i do dalších projektů v oblasti veřejné správy, například do evaluací národních a evropských programů, a získat tak širší přehled o fungování veřejného sektoru i poradenské práce v EY.“

Zděnek Dušek, Partner, Government & Public Sector tým

Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Bez těchto věcí se u nás ale neobejdeš:

• Jsi v posledním ročníku bakalářského studia a nebo už na studiu navazujícím. Na práci u nás budeš totiž potřebovat alespoň 20 hodin v týdnu (s výjimkou zkouškového, tam se samozřejmě domluvíme).
• Máš výborné analytické a kritické myšlení.
• Samostatnost, pečlivost a přesnost je tvá silná stránka.
• Mluvíš a píšeš velmi dobře česky i anglicky. Pokud umíš další jazyk, je to jen plus.
• Rád/a hledáš nové řešení, ale nevadí ti ani občasná rutina.
• Nebojíš se pracovat s větším množstvím dokumentů a orientovat se v komplexních informacích.
• A hlavně by to měl být dobrý match: budeš s kolegy trávit hodně času, tak si musíte sednout lidsky.

Nástupní mzda začíná na 230 Kč/hod, dostaneš smlouvu na HPP (zkrácený úvazek) a k tomu benefity, které ti zaručeně udělají radost. Tady je pár z nich:

• Volno: placená dovolená podle odpracovaných hodin, abys mohl/a načerpat nové síly.
• Benefitní body: 15 000 ročně v Cafeterii můžeš utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek na Slevomatu.
• Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíš a rozvíjíš své schopnosti. Nabízíme ti jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. Můžeš využívat přístup ke vzdělávacímu portálu a k jazykovým kurzům. Naši kolegové ti poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku.
• Odměna za doporučení kandidáta: Získej od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy.
• iPhone i k soukromému používání.
• Slevy pro zaměstnance: Užij si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb. Využij slevy ve Fruitisimo, Sushi Time, optice, fitness centru BodyBody a na dalších místech.
• Zdraví a péče: Získej přístup k rychlému a pohodlnému online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů, zapoj se do wellbeing programu Better EY a využij možnost účastnit se tematických akcí a workshopů spojených s péčí o své zdraví.
• Týmová spolupráce a zábava: U nás nejde jen o práci, ale také o zábavu a týmovou spolupráci. Nejen po úspěšném dokončení velkých projektů tě čekají odměny ve formě večeří, bowlingu, firemních večírků a dalších skvělých akcí, které posilují naši týmovou atmosféru. Můžeš se také zapojit do CSR aktivit.
• Prvním krokem jsou vstupní testy, které vyplníš doma. Budou celkem tři: z angličtiny, z numeriky a logického myšlení. Na tyto testy budeš mít týden.
• Druhým krokem je pohovor s recruiterkou a tvým potenciálním kolegou přímo z týmu, kde proberete detailněji vzájemná očekávání od pozice.
• Posledním krokem je pak osobní setkání s jedním z manažerů, kde se bavíte i odborně o práci s daty.
• A do týdne od pohovoru od nás pak dostaneš finální zpětnou vazbu.

Pokud by ses navíc chtěl/a ještě před tím, než naskočíš do oficiálního výběrového procesu neformálně dozvědět o pozici a o týmu více, rádi si s tebou zavoláme nebo se s tebou potkáme na kafe.