HR Advisor - 0,5 úvazek

Hledáme k nám do týmu posilu na poloviční úvazek pro zpracování HR administrativy. Čeká vás kombinace práce ve frontoffice (komunikace s manažery a zaměstnanci) i backoffice (tvorba dokumentů).

Pozici obsazujeme ideálně od 15.8.2026 zatím na dobu určitou na jeden rok s možností prodloužení. Jedná se o 20 hodin týdně vždy odpoledne od 13:00 do 17:00, 5 dnů v týdnu, možnost částečné práce z domova.

• Spravovat data v HR systému
• Odpovídat zaměstnancům na dotazy z oblasti HR
• Vytvářet pracovně právní dokumenty
• Spravovat návody na HR portálu
• Podílet se na zlepšování a testování systémů a procesů
• SŠ vzdělání s maturitou
• Základní znalost pracovního práva a HR procesů
• Schopnost pracovat v angličtině
• Preciznost a zaměření na detail
• Oceníme zkušenost z korporátního prostředí (ticketing systém, orientace v procesech)
• Proaktivitu a schopnost samostatně hledat řešení
• Organizovanost a schopnost nastavit si priority
• Základní znalost MS Office (Excel, Word, Teams)
• Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
• Roční bonus
• Protáhnout tělo můžete v našem gymu
• Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 24 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 120 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Možnost využít službu uLékaře.cz
• Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
• Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové a kolegyně cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Band*: Principal Specialist

TW Grade: 8

* Tento údaj uvádíme v souvislosti s transparentností odměňování. Vyjadřuje zařazení podle interní klasifikace.