Hledáme parťáka/parťačku do HR 👀

Nemusíš mít 10 let praxe ani tři motivační citáty v LinkedIn biu. 😊

Hledáme člověka, který už má první zkušenost s HR za sebou a chce se v personalistice dál rozvíjet. Nemusíš být expert, ale potřebujeme někoho, kdo si už vyzkoušel nábor, HR administrativu nebo jinou personální agendu a ví, že HR je obor, kterému se chce věnovat.

Koho hledáme? 👀Ideálně máš:

• alespoň 1 rok zkušeností v oblasti HR, náboru nebo HR administrativy (praxe při studiu se samozřejmě počítá),
• dobrý přehled o sociálních sítích a online prostředí,
• chuť učit se nové aplikace a systémy,
• lidský a profesionální přístup ke komunikaci,
• energii hledat řešení místo důvodů, proč něco nejde.
• Jsme pětičlenný HR tým a hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á s námi nebude jen administrativní podporou, ale postupně se zapojí do většiny oblastí HR.

Co tě u nás čeká? 🚀

• nábor white collar pozic napříč firmou,
• budování a rozvoj databáze kandidátů pro klíčové obchodní pozice,
• navazování a udržování vztahů s potenciálními kandidáty z našeho oboru,
• organizace vzdělávání zaměstnanců,
• podpora procesu ročního hodnocení,
• HR projekty a interní komunikace,
• eventy, firemní akce a občas i večírky, kde HR tradičně nestíhá sedět 😅

Co od tebe očekáváme? ✅

• alespoň základní praktickou zkušenost v HR,
• samostatnost a zodpovědnost,
• schopnost organizovat si práci a dotahovat věci do konce,
• chuť učit se novým věcem,
• aktivní přístup a vlastní nápady.

Tato pozice je ideální pro někoho, kdo 🎯

• má za sebou první HR stáž, brigádu nebo pracovní zkušenost,
• chce se posunout od HR administrativy k širší personální agendě,
• baví ho práce s lidmi, networking a budování vztahů,
• hledá příležitost učit se od zkušenějších HR kolegů.

Co naopak získáš ty? 🙌možnost učit se od zkušeného HR týmu,

• různorodou práci napříč HR,
• prostor přicházet s vlastními nápady,
• prostředí, kde si lidé pomáhají a spolupracují,
• HR, které nežije jen v Excelu a tabulkách.

📩 Pokud tě role zaujala, pošli nám své CV. Budeme rádi i za pár vět o sobě nebo odkaz na LinkedIn.

Poznámka: Tato pozice je určena kandidátům, kteří již mají první praktickou zkušenost v HR. Není vhodná pro uchazeče bez předchozí praxe v personalistice.